党的十八大以来，中央全面从严治党、从严治吏，相继出台了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等一系列政策规定，为从严治党、从严治吏提供了指导和依据。当前，少数地区反腐形势依然严峻，干部“带病提拔”等问题较为突出，严重损害了党的形象和干部工作的声誉。近日，中共中央办公厅印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》，加强干部选任“体检”，是新时期做好干部工作的基本遵循。各级党委、组织部门必须认真贯彻落实，切实防止干部“带病提拔”。

　　压实工作责任是核心。选人用人，责任重于泰山。只有把责任融入选人用人各个环节、铭刻在每位领导干部心中，才能共同筑起坚固防火墙。各级党委（党组）要切实履行主体责任，在干部选拔任用中发挥领导和把关作用。强化各级党委（党组）“一把手”责任担当，真正把“一岗双责”落到实处。钱柜娱乐手机版部门和纪检监察机关要承担起直接责任和监督责任，以对党的事业高度负责的态度，按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”和“忠诚、干净、尽责”的要求，从严从实做好干部工作。把党委（党组）书记、纪委书记（纪检组组长）在意见上签字制度落实到位，坚持责任到人，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　强化日常考察是基础。日常考察是了解干部、识别干部的有效方式，相对于集中考察更能真实反映真实情况。要深化日常了解，注重分析研判，从平时的工作、生活入手，积极关注干部在日常事务、关键时刻的工作作风和能力表现，有意识地采集、整理、分析相关信息，积累形成个性化资料，让考察工作更加真实、全面。灵活运用实地记录、谈心谈话等形式，深入群众和工作一线，了解掌握干